|
|
 | Каталог файлов |  |
В категории материалов: 5
Показано материалов: 1-5 |
|
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Загрузкам ·
Просмотрам
Привлечение, обучение, организация работы и удержание волонтеров требуют эффективного управления этим процессом. Следует привлекать волонтеров для достижения конкретных целей конкретных проектов с видимым и достижимым социальным эффектом, а не просто с целью "увеличения числа волонтеров Красного Креста”. Для поддержки деятельности волонтеров необходимы материальные средства, но социальный эффект, произведенный за счет деятельности волонтеров, несоизмеримо выше этих вложений. Организация работы волонтеров требует определенной технологии, это особый вид менеджмента человеческих ресурсов. При хорошей организации ценность работы, проделанной волонтерами, может намного превышать затраты на управление ими. |
Николай Слабжанин "Как эффективно работать с добровольцами".
Книга расскажет Вам о том, как управлять добровольцами и добровольческими программами, как создавать Добровольческие центры (Агентства добровольной помощи). Она написана на базе имеющегося в Межрегиональном общественном фонде "Сибирский центр поддержки общественных инициатив" опыта работы в области развития добровольческих инициатив. Здесь Вы также найдете факты истории благотворительного добровольчества в России, информацию о международной добровольческой активности, об организационно-правовых основах добровольческой деятельности, о корпоративном добровольчестве. |
|
Перед вами брошюра, в которой представлены материалы ШКОЛЫ АКТИВИСТА – обучающего курса для представителей инициативных групп и общественных движений. Этот курс был специально разработан для людей, которые активно действуют в сфере защиты прав и интересов граждан, объединяясь в инициативные группы и волонтёрские движения, для тех, кто расходует на эту работу своё свободное время и личные средства. |
|
Добровольчество. Ценности добровольчества, стимулы и ориентиры для добровольцев. Пособие для работы с добровольцами.
|
|
К.Бидерман "Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании".
Цель данных рабочих материалов состоит, прежде
всего, в том, чтобы познакомить читателя с культурой волонтерской деятельности
в Великобритании, с тем, как планируется, организуется и координируется работа
волонтеров. |
|
|
| Добро пожаловать! |
|
 |
| Случайное фото |
|
|
| Горячая Линия |
|
|
| Телефон Доверия |
|
|
| Нужна помощь! |
 |
|
| Ваше мнение |
|
|
| Статистика |
|
|
|
|
EN
